财联社2月25日讯（编辑 李迪）公募基金行业人才流动频繁，特别是知名基金经理离职现象似有增多之势。
近一年离职的基金经理中，许多基金经理跳槽到了大型公募，如周智硕、范妍、闫沛贤等。
此外，中基协官网近期的信息显示，今年还有资深公募人奔私。招商资管前副总经理李权胜于今年1月17日加入宁波嘉富行远私募基金管理有限公司，前海开源基金前专户投资总监孔令国也于今年1月备案私募。
对此，业内人士指出，基金经理跳槽至头部公募的现象，与薪资待遇、发展平台差异、公募策略调整和行业整体趋势等因素有关。而资深公募人奔私，则可能是看中私募投资策略的灵活性。此外，由于资深公募人积累了更多行业资源，这类人才“奔私”也更容易成功。
多位离职基金经理加入头部公募
中基协官网信息显示，近一年离职的知名基金经理中，多位已加入头部公募。
以中生代“黑马”基金经理周智硕为例，公开信息显示，1月23日，建信基金发布公告称，周智硕因个人原因离职，并卸任其管理的多只基金产品。中基协官网显示，周智硕已于今年2月14日加入广发基金。
周智硕此前曾经“公奔私”，在私募任职4年后又重返公募。公开信息显示，周智硕本硕毕业于清华大学信息管理专业，2009年7月至2012年8月在南方基金担任研究员；2012年8月至2013年7月在中金公司担任研究员。2013年8月，他奔向私募，后又于2017年11月重返公募，于2017年11月至2020年6月在工银瑞信基金担任投资经理。2020年6月，他正式加入建信基金。
擅长周期投资的基金经理苏文杰去年从嘉实基金离职，不久后也加入广发基金。加入广发基金后，他的管理规模获得了明显提升。
天天基金网数据显示，2024年4月，苏文杰从嘉实基金离职。截至2023年底，苏文杰共管理两只基金，他的总管理规模仅为7.68亿。而加入广发基金后，他的管理规模迅速增长，截至2024年四季度末，他的管理规模为28.27亿元。
此外，知名固收基金经理范妍在离职后不久也加入头部公募。
2024年4月3日，圆信永丰基金公告称公司副总经理兼首席投资官范妍清仓式卸任。中基协官网显示，同年9月2日，范妍加入富国基金。
范妍加入富国基金后，并未发行新产品，而是于2024年10月10日起接任管理了富国稳健增长混合。范妍接管后，该只基金2024年四季度末的规模达34.09亿元，与2024年三季度末的5.2亿元相比增长5.5倍。
另一位知名固收基金经理闫沛贤也转向头部公募任职。去年6月，闫沛贤从中加基金离职。中基协官网显示，同年7月，他加入了中欧基金。但截至2月21日，闫沛贤目前仍未在新公司正式管理公募基金产品。
多数知名基金经理会选择跳槽到大型公募，但也有基金经理从大型公募跳槽到中小型公募。
以贾成东为例，去年6月他清仓式卸任所管公募产品，同年9月，他宣布已从招商基金离职。2024年12月，贾成东加入申万菱信基金，目前未在新公司正式管理公募基金产品。
也有部分资深公募人“奔私”
除加入头部公募外，近期也有公募人士奔私，资深老将李权胜就是其中之一。招商资管公告显示，副总经理李权胜因个人原因于2025年1月7日离任。中基协官网显示，李权胜于今年1月17日加入宁波嘉富行远私募基金管理有限公司。
李权胜是一名证券从业年限达23年以上的老将，他从2001年开始历任招商证券研发中心研究员、银华基金投资管理部基金经理助理、博时基金股票投资部总经理，其中在博时基金任职达14年。先后管理过企业年金、公募基金、QFII专户及社保组合等。2020年加入招商资管，任招商资管副总经理、投资总监。
中基协官网显示，宁波嘉富行远私募基金管理有限公司的成立时间为2017年9月13日，注册资本为1000万元。
此外，前海开源基金前专户投资总监孔令国也于近期备案私募。
中基协近日公布的最新私募基金管理人公示信息显示，深圳市震峰私募证券基金管理有限公司于2025年1月13日登记。该公司成立于2024年6月5日，注册资本达到2430万元，公司法定代表人为孔令国。
公开信息显示，孔令国历任中信证券专项投资团队研究员、前海开源基金专户投资事业部投资总监。
跳槽头部公募，奔向私募，原因为何？
为何多位近一年离职的基金经理跳槽到了头部公募？对此，业内人士指出，这与薪资待遇、发展平台差异、公募策略调整和行业整体趋势等因素有关。
从基金经理个人的角度看，跳槽到头部公募则有望获得更好的平台和更大发展空间。一公募投研人士对编辑表示，“头部公募能为基金经理带来更好的履历，也通常能为基金经理提供更稳定的薪酬待遇和更多的发展空间。此外，由于头部公募的渠道资源和品牌力更强，基金经理跳槽到头部公募之后，也有望实现更高的管理规模。”
从公募机构的角度看，近两年许多头部公募找寻新的业务增长点，需要更多人才加入，于是从同行机构中挖来了一些人才。一资深电商人士对编辑表示，“有一家头部公募擅长主动权益投资，而由于近两年市场不好，于是这家公募转而在固收业务上深耕，也从其他中型公募中挖了一些资深人才。”
从行业整体趋势的角度看，公募基金行业“二八分化”现象愈发明显，头部公募对人才的吸引力整体上也在逐步增强。上述投研人士对编辑表示，“近几年，在股市震荡和降费潮的影响下，公募基金行业普遍面临挑战。大型公募仍能凭借强大资源和实力维持稳健运营，而中小型公募则面临更大的生存挑战。”
而公募人奔私可能是出于哪些原因？对此，业内人士指出，私募的投资策略更为灵活，这在市场回暖时有助于基金经理更好抓住市场机遇并实现亮眼业绩。且随着股市回暖，私募基金行业也有回暖迹象。另外，资深公募人长年积累的行业资源也更为丰富，自己做私募后也更容易搭建销售渠道并获得客户支持，这类人才奔私更容易成功，于是奔私意愿也相对较强。
