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厦门吉宏科技有限公司 第三阶段员工持股计划 第二个锁定期届满的公告

市场经济网
作者:纪伦
2024-11-23 2.79w

  证券代码:002803证券简称:吉宏股份公告号:2024-097

  

  本公司及全体董事保证本公告内容真实、准确、完整,无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。

  厦门吉宏科技有限公司(以下简称“公司”)于2022年10月8日和2022年10月25日分别召开第四届董事会第35次会议和第三次临时股东大会。审议通过了《关于》<厦门吉宏科技有限公司第三期员工持股计划(草案)>《关于摘要的议案》<厦门吉宏科技有限公司第三期员工持股计划管理办法>《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划的议案》,具体内容见《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《巨潮信息网》披露。(www.cninfo.com.cn)相关公告。

  鉴于2024年11月22日上述员工持股计划第二锁定期届满,根据《关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监督指引第一号——主板上市公司标准化运营》的有关规定,员工持股计划第二锁定期届满及解锁情况现公告如下。

  1.员工持股计划的持股和锁定期

  (1)员工持股计划的股票来源和数量

  员工持股计划的股份来源是公司回购专用证券账户回购的公司股份,即2020年11月10日至2021年8月27日回购的公司股份6.075、307股,占公司目前总股本384、769、288股的1.58%。

  (二)员工持股计划的非交易转让情况

  2022年11月22日,公司收到中国证券登记结算有限公司深圳分公司发布的《证券转让登记确认书》。公司回购专用证券账户持有的6075、307只股票已转入公司第三期员工持股计划专用证券账户。

  (3)员工持股计划的锁定期限

  员工持股计划分为三个阶段解锁。解锁时间点为自公司回购专户标的股票转让登记至员工持股计划名称之日起12个月、24个月、36个月。每期解锁标的股票的比例分别为35%、35%、30%。具体内容如下:

  

  (4)员工持股计划第二个解锁期解锁条件的成就

  员工持股计划考核年度为2022-2024年三个会计年度,公司电子商务业务绩效指标分年考核。年度绩效考核目标如下表所示:

  

  注:1、2021年,公司电商业务扣除后归母净利润为1.5967亿元;

  2、上述绩效考核目标中的“净利润”是指审计公司电子商务业务扣除非经常性损益后的母公司净利润,但应以员工持股计划和其他激励计划支付费用的影响为计算依据。

  2023年,公司电商业务扣除非经常性损益后的归母净利润为2.4152亿元(2023年员工持股计划和限制性股票激励计划摊销的股份支付费用已扣除,影响0.2237亿元),较2021年增长51.26%,已超过公司业绩考核指标“以2021年电商业务扣除后归母净利润为基础”。2023年净利润增长率不低于21%。根据员工持股计划草案的相关内容,解锁股份的数量为员工持股计划持股总数的6.075、307股的35%,即2.126、357.45股,占公司目前总股本的384、769、288股的0.55%。

  二、员工持股计划第二个锁定期届满后的后续安排

  员工持股计划的第二个锁定期于2024年11月22日届满。公司员工持股计划管理委员会将根据员工持股计划的安排、市场情况等因素选择销售机会,并按持有人持有的员工持股计划份额占总份额的比例分配。

  公司将根据员工持股计划的实施和相关法律法规的规定,及时履行信息披露义务。请注意投资风险。

  特此公告。

  

  

  厦门吉宏科技有限公司

  董事会

  2024年11月23日

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