证券代码：688125股票简称：安达智能化公示序号：2024-046
本公司监事会及全体公司监事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性依规负法律责任。
广东省安达精密机械制造有限责任公司（下称“企业”）于2024年9月5日举办第二届董事会第九次会议及第二届职工监事第七次会议，会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。依据《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（下称“《上市规则》”）的有关规定，企业对2024年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）预埋授于激励对象名册在公司内部展开了公示公告，公司监事会融合公示情况对预埋授于激励对象展开了审查，有关公示情况及审查如下：
一、公示情况及审查方法
1、企业对激励对象的公示情况
公司在2024年9月6日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）上公布了企业《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告》和《2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）》等公示。
公司在2024年9月6日在公司内部OA系统此次激励计划预埋授于激励对象的姓名和职位展开了公示公告，公示期为2024年9月6日至2024年9月15日，在公示期间内，公司职员可以向公司监事会反馈建议。
截止到公示期满，公司监事会未收到任何职工对此次激励计划预埋授于激励对象名册所提出的质疑。
2、职工监事对激励对象的审核形式
公司监事会审查了此次激励计划预埋授于激励对象名单、身份证证件、预埋授于激励对象与企业（含分公司及子公司，相同）签订的劳动合同、预埋授于激励对象在公司担任的职位以及任职情况等。
二、职工监事核查意见
依据《管理办法》《2024年限制性股票激励计划（草案）》（下称“《激励计划》”）的有关规定，根据企业对激励对象名单和职位的公示情况及核查结果，职工监事发布核查意见如下所示：
1、纳入此次激励计划预埋授于激励对象名单工作人员具有《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）、《管理办法》等有关法律、法规及行政规章及《广东安达智能装备股份有限公司章程》所规定的任职要求。
2、激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
3、激励对象不会有《管理办法》所规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会及其派出机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12月内部原因重要违规行为被证监会及其派出机构行政处分或者采取市场禁入对策；
（4）具备《公司法》所规定的不得担任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
4、纳入此次激励计划预埋授于激励对象名单工作人员合乎《管理办法》《上市规则》等政策规定的激励对象标准，合乎《激励计划》所规定的激励对象标准。此次激励计划预埋授予激励对象不包含公司独立董事、公司监事、直接或合计持有企业5%以上股份的股东、公司实际控制人及配偶、爸爸妈妈、儿女。
综上所述，企业监事会认为，纳入此次激励计划预埋授于激励对象名单人员均符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，合乎《激励计划》所规定的激励对象标准，它作为公司本次激励计划预埋授于激励对象合理合法、合理。
特此公告。
广东省安达精密机械制造有限责任公司职工监事
2024年9月18日
